Uusi tutkimusartikkeli: Media-alalla stressaa osaamisvaatimusten kasvu

Tietotyön tahti on media-alalla digitalisaation myötä kiivastunut ja osaamisvaatimukset ovat laajentuneet entisestään. Kartoitimme kokemuksia tietotyön muutoksesta yli 800 mediatyöntekijältä. Odotetusti kiivas työtahti ja korkea vaatimustaso olivat yhteydessä koettuihin keskittymisvaikeuksiin ja muistiongelmiin työssä. Mutta vielä vahvemmin näihin tiedonkäsittelyn vaikeuksiin olivat yhteydessä media-alan osaamisvaatimuksiin liitetyt kielteiset tunteet, kuten huolestuneisuus, synkkyys ja jännittyneisyys. Mielenkiintoista oli, että myös työntekijänContinue reading “Uusi tutkimusartikkeli: Media-alalla stressaa osaamisvaatimusten kasvu”

Koronakevät paljasti toimitusten digivalmiudet: Uusi blogiteksti julkaistu

Keräsimme Media Work 2030 -hankkeessa keväällä 2020 haastatteluaineiston, joka sisältää haastattelut 30 mediatyöntekijältä. Kartoitimme mediatyötä, työhyvinvointia ja alaan liittyviä tulevaisuudennäkymiä – ja väistämättä tulimme puhuneeksi myös koronasta. Kokosimme havaintomme toimitusten siirtymistä etätyöhön blogitekstiksi Jyväskylän yliopiston JYUnity-lehteen. Pääset lukemaan blogitekstin Uutisia kylmästä saunasta: Korona toi esiin toimitusten erilaiset digivalmiudet tästä. In the spring of 2020, weContinue reading “Koronakevät paljasti toimitusten digivalmiudet: Uusi blogiteksti julkaistu”