Hankkeen tulokset: tutustu loppuseminaarin materiaaleihin

Löydät tästä julkaisusta Media Work 2030 -hankkeen loppuseminaarissa pidettyjen esitysten materiaalit. Voit kysyä lisää hankkeesta ja sen osatutkimuksista jokaisen esityksen pitäjältä sähköpostitse. Mikko Villi ja Minna Koivula (Jyväskylän yliopisto): Digitaalinen disruptio mediatyössä: digitaalisaatio on haaste sekä yksilölle että organisaatiolle Mia Tammelin, Anne Parkatti ja Tiina Saari (Tampereen yliopisto): Digitalisoituva mediatyö: työmarkkinajärjestöjen ja työntekijöiden näkökulmat Johanna Rantanen (JyväskylänContinue reading “Hankkeen tulokset: tutustu loppuseminaarin materiaaleihin”

Digitalisaatio näyttäytyy vääjäämättömänä Journalistiliiton ja Medialiiton ulostuloissa: lue uusi artikkeli

Millaisena ilmiönä digitalisaatio näyttäytyy media-alan työmarkkinajärjestöjen näkökulmasta? Tätä kysymystä pohdimme vastikään Yhteiskuntapolitiikka-journaalissa julkaistussa artikkelissa Työelämän digitalisoituminen ja media-alan työ työmarkkinajärjestöjen ulostuloissa. Tulokset osoittavat, että sekä työntekijöitä edustava Journalistiliitto että työnantajien Medialiitto näkee digitalisaation vääjäämättömänä kehityskulkuna, johon liittojen on pyrittävä sopeutumaan. Vaikutusmahdollisuuksia kehityskulkuun ei juuri nähdä olevan. WPR-menetelmällä tutkitusta dokumenttiaineistosta käy ilmi, että molemmat liitot lähestyvätContinue reading “Digitalisaatio näyttäytyy vääjäämättömänä Journalistiliiton ja Medialiiton ulostuloissa: lue uusi artikkeli”

Uusi tutkimusartikkeli: Media-alalla stressaa osaamisvaatimusten kasvu

Tietotyön tahti on media-alalla digitalisaation myötä kiivastunut ja osaamisvaatimukset ovat laajentuneet entisestään. Kartoitimme kokemuksia tietotyön muutoksesta yli 800 mediatyöntekijältä. Odotetusti kiivas työtahti ja korkea vaatimustaso olivat yhteydessä koettuihin keskittymisvaikeuksiin ja muistiongelmiin työssä. Mutta vielä vahvemmin näihin tiedonkäsittelyn vaikeuksiin olivat yhteydessä media-alan osaamisvaatimuksiin liitetyt kielteiset tunteet, kuten huolestuneisuus, synkkyys ja jännittyneisyys. Mielenkiintoista oli, että myös työntekijänContinue reading “Uusi tutkimusartikkeli: Media-alalla stressaa osaamisvaatimusten kasvu”

Koronakevät paljasti toimitusten digivalmiudet: Uusi blogiteksti julkaistu

Keräsimme Media Work 2030 -hankkeessa keväällä 2020 haastatteluaineiston, joka sisältää haastattelut 30 mediatyöntekijältä. Kartoitimme mediatyötä, työhyvinvointia ja alaan liittyviä tulevaisuudennäkymiä – ja väistämättä tulimme puhuneeksi myös koronasta. Kokosimme havaintomme toimitusten siirtymistä etätyöhön blogitekstiksi Jyväskylän yliopiston JYUnity-lehteen. Pääset lukemaan blogitekstin Uutisia kylmästä saunasta: Korona toi esiin toimitusten erilaiset digivalmiudet tästä. In the spring of 2020, weContinue reading “Koronakevät paljasti toimitusten digivalmiudet: Uusi blogiteksti julkaistu”